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晶报评给恶意欠薪者镣铐给讨薪者拐杖

发布时间:2021-01-13 14:41:15 阅读: 来源:蝶阀厂家

晶报评:给恶意欠薪者“镣铐”,给讨薪者“拐杖”

逃而不匿,以及虽不逃不匿但以转移财产方法拒绝支付劳动报酬,和有能力支付却拒绝支付劳动报酬的“非典型”恶意欠薪,比起脚底抹油的直接跑路,显得更隐蔽,而且也是对法律的更大嘲弄,对受害者权益的更大伤害

又近年关,然而位于深圳市光明新区公明办事处的余昌洪和他的9名工友,却丝毫没有要过年的喜悦。去年12月中旬,他们所在的公司突然宣布濒临破产,并称无法支付拖欠他们三个多月的工资。随后,他和工友们走上了漫漫讨薪路。

这是今日晶报报道《一个深圳民工的<讨薪日志>》的开头。每到年底,讨薪与欠薪的话题就会令年关无端多了一丝沉重的气息。打工挣钱,天经地义。可是,偏偏这种欠薪不给还往往理直气壮的现代荒诞剧不时在我们的生活中上演,一再刺激着公众的神经。

深圳日前召开的“全市打击拒不支付劳动报酬犯罪百日专项行动”新闻发布会上透露,近年来,深圳欠薪案件总体呈下降趋势。特别是集中开展打击专项行动以来,对欠薪企业主起到了震慑作用,有效遏制了春节前欠薪高发态势。但是,对于一个法治与情怀兼具的城市来说,一起恶意欠薪现象也不允许发生。

恶意欠薪不但严重破坏了诚实信用的市场原则,也是对他人合法权益的公然侵犯,从本质上讲与诈骗、抢劫无异,理应受到更严厉的法律惩罚。前几年通过的刑法修正案已明确将“恶意欠薪”入罪,给一些黑心老板戴上了“紧箍咒”。比如,2014年11月17日以来,深圳共立拒不支付劳动报酬案件32宗,刑事拘留17人,1人被判处有期徒刑1年6个月。

但值得留意的是,高压打击之下,一些黑心老板“学乖”了,不是选择直接逃匿,而是通过种种“非典型性”逃匿方法来应付。比如,欠薪后老板并没有跑路,电话打得通,也愿意派人来谈,但就是不解决问题。或是老板拖欠工资后,在人力资源部门的协调下向员工承诺分期支付工资,但支付了一部分后就溜之大吉,不知去向。

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